“我们是一家人”——大连市中心医院访记

　　记者赶往大连市中心医院采访已是隆冬时节，寒天冻地加上大连凛冽的海风，吹得采访一行人颇有九九八十一难求得真经的架势，谁知一进大连市中心医院保卫科，四五个人围坐着微笑等待采访的场景像一杯热茶瞬间暖了工作人员的心窝，那一张张笑脸中，有的稚嫩青涩，有的老练成熟，有男也有女，像一家人一样，招呼记者一行落座，那瞬间，被寒冷侵袭的不悦早已烟消云散……

　　通过了解才知道，原来他们都是大连市中心医院保卫科的保卫干部，虽然年龄不同、经历不同，可却像家人一样无话不谈、合作无间……在普通人的印象中，保卫干部应该是年老的模样、粗犷的外表，可在这里，一切都很不一样！

热心大哥——于鹏

　　“我挺希望有个机会能让我表达自己的！”负责医院治安的于鹏很健谈，一落座就给记者讲起了他从事保卫的渊源，“我想感谢党，感谢社会，感谢医院，也感谢科长，这些都不是客套话，是我内心真实的想法。其实我是下岗职工，没有一技之长，没有社会保障，最初是因为我爸爸住院，为了方便照顾他还能赚点钱贴补家里，我就听朋友介绍来医院当保安了，那时候我没想过能赚多少钱，是不是能有一份稳定工作，我只是有个营生就满足了。后来科长见我干的仔细，也爱琢磨爱钻研，就把我从保安破格提拔为保卫干部负责治安。”

　　曾失去工作的经历让于鹏格外珍惜这份工作，他从一个外行干起，一点点在医院基层收集资料，了解基层安防需求；搭建立体通讯平台，和各科室建立微信、内部电话、对讲机等组成的立体通讯体系，及时获知基层现状；参加专业证件考试，以至于没能在孩子出生时陪伴在爱人和孩子身边……也是这样的经历让他更加珍惜所拥有一切，科室里的每个人在他看来都是亲人，他尊重、关心负责内勤的隋亚文大姐，包容、提携初出茅庐负责消防的文继强小弟，配合杨广杰科长的日常工作，是团队里的热心大哥。每天大部分时间他都在出外勤，只要一个电话、一条微信，他就和文继强一起赶往现场……

90后保卫新势力——文继强

　　文继强是团队里最小的，1990年出生。90后干保卫，这事儿够新鲜！

　　现在医院安全越来越重要，保卫干部素质要求越来越高，专业性也在逐步增强，年轻人干保卫也逐渐成为了大势所趋，朝阳市自来水厂有警校毕业的90后“小鲜肉”保卫干部，华晨集团有大学毕业生从事消防管理，文继强也是潮流中的一名90后保卫新势力。

　　从最初参加医院保卫干部招聘开始，到进行消防培训，他正在逐步成长，学习进行医院消防管理。从未知到成熟，文继强说，他的成长得益于好团队、好领导。

　　“科长就像我爸一样，他知道我家离得远就给我申请宿舍，刚来就派我去沈阳参加专业消防培训，也是为我的职业生涯进行规划，在这里，我觉得我不仅保障了医院安全，还实现了深刻的自我认知和提升；鹏哥大我不少，但和鹏哥相处就像兄弟一样，有事他就叫我带我，我觉得未来我还能做得更好。”

关怀家人的“隋妈妈”——隋亚文

　　隋亚文，是大连市中心医院一位有29年临床工作经验的护士长，2013年满50岁职工二次分配时从临床岗位调任保卫科内勤。

　　“刚到保卫科，除了这里的同事是熟悉的，一切都是陌生的。”回忆起当时的情景，隋亚文记忆犹新，“我听不懂专业术语，也不知道做些什么怎么做，就连怎么查看监控回放都不知道，那时候前任内勤已经退休，我们甚至没有进行工作交接……”

　　在当时看来，隋亚文能够做好全新工作的可能性几乎没有，更何况这时距离她退休仅有五年，时光一晃而过，似乎也不再需要投入满腔的热情。可如今，隋亚文俨然已经成为了“半个保卫专家”，医院哪些地方是消防重点、监控设备如何安置如何摆放、保卫科材料怎样整理都难不倒她。

“我变得更专业其实是因为有好领导、好团队，不想辜负这段好时光。按理来讲科长杨广杰根本不需要大小事件第一时间赶到现场，但只要看他在干、在努力我就没有停下来的理由，哪怕已经是快要退休的年纪；这两位男同事文继强和于鹏其实年纪都比我小很多，文继强就像我的孩子，甚至比我女儿还小几岁，于鹏就是我的弟弟一样，别看我们年龄差了不少，沟通起来却毫无代沟，遇到什么我不懂的他们都特别上心帮我解决，有时候我都特别心疼，不管什么时间不管有什么事，只要接到电话他们两人就一起去现场了……”

“我‘隋妈妈’最心疼我们了！”文继强作为典型90后，活力四射，赶忙抢着说，“她就像妈妈一样，有什么问题都可以和她倾诉。”

　　大连市中心医院重视材料留存，过去的资料已经摆了满满四五个档案柜，隋亚文日常工作强度可想而知，可即便这样，“隋妈妈”的脸上依旧永远带着笑容，“科长就像家长一样，我们的保卫科就是一个大家庭，真的没有什么比一家人在一起工作更快乐的了！”

下属眼中的好领导——杨广杰

　　这次采访，记者只是匆匆见到大连市中心医院保卫科科长杨广杰一面，甚至还没来得及问什么，他就接到紧急开会通知又去忙了，所以他到底是一个怎样的人，我们只能从各位保卫干部那里得知。

　　在文继强眼中，他是堪比父亲的领路人；在隋大姐眼中，他是以身作则的领袖；在于鹏眼中，他是善于发掘人才的伯乐，总之，他是干好保卫工作的好领导，也是保卫大家庭的好家长。他曾不顾危险，几次抱下了想要轻生的患者；他把家安在离医院值班室最近的一栋楼，只为能第一时间解决紧急事件；甚至在记者前去采访时，把每位保卫干部推到记者面前接受采访，自己推脱着说采访他们就够了……

　　这个团队相互之间的称呼也很有爱，杨科长尊重隋亚文大姐的专注，称她为“隋总”，文继强称呼亲切的隋大姐为“隋妈妈”，隋大姐又分别称呼文继强、于鹏为“强哥”、“鹏哥”，这下关系乱了套，不知道的都会诧异这是怎么样的一个团体，可正是这样轻松的团队氛围，让他们和谐地完成工作，在他们看来，工作不易，但只要和“家人”在一起，所有困难都是浮云……