让优秀成为习惯

——辽宁北方华丰特种化工有限公司武装保卫处保卫掠影

　　按照常规标准，辽宁北方华丰特种化工有限公司（下文简称”华丰公司“）武装保卫团队算不上优秀，一是工作环境简陋、设施陈旧，也缺乏现代化智能设备提升保卫水平；二是队伍老龄化严重，队员们基本都是临近退休的老职工，体力和接受新鲜事物的能力有限。

　　可优秀是一种气质，无关环境，无关年龄。

　　“我们这只‘老年队’啥都缺，就是不缺精气神！”武装保卫处处长刘凯这样介绍到自己的团队，的确，就像艰苦灰暗的生活环境并不能掩埋天才的光芒一样，简陋的外界条件反而与这支保卫队伍的活力与激情形成了鲜明的反差，衬得他们更加优秀。

严格军事化管理

　　辽宁北方华丰特种化工有限公司的门卫室极不起眼，有些年头了。也是，作为日本侵华时期已经成立的企业，这些房子少说也有四五十年的历史，棚顶的墙皮已经有些脱落，斑驳地呈现着不同颜色。

　　不过门卫室里却是一副严肃、整洁的氛围，严格执行军事化管理标准。门卫室里保卫干事姿势挺拔、神情严肃，仔细区分着厂区职工和陌生面孔，刚好到了每天日夜各四次的厂区巡逻时间，巡逻队员穿戴整齐，穿梭于厂区的各个角落，所到之处都签字确认安全；值班室简陋的高低床上，军绿色的被子叠得整整齐齐，十几个规格不同的水杯码放得整整齐齐，更衣间里除了摆放整齐的柜子什么都没有，条件是差了些，可内务的整洁程度却一点不输军队；门卫室外的一小块沙地上安装了简单的锻炼器材，早中午和工作休息时间，除了打军体拳，大家还在这里锻炼单杠双杠等，增强身体素质。

　　都是最基础、简单的设施，华丰公司的保卫干部却一点没觉得委屈，什么样的问题都能找到解决办法：队员们的外套脱了以后摆放的到处都是，影响整洁，大家就花二十多块钱买一个钉在墙上的衣架，既省钱又实用；处长办公室没有更衣柜，几套工作服没地方摆放，保卫干部们就用铁管支起一个衣架，再用黑胶带缠起来，焊上底座，把衣服都挂起来，别说，还挺有服装店的感觉，干净利落了不少；去煤厂运煤，为了防止有不法分子中途将其更换煤质较差的煤，队员们就兵分两路，一组人在现场监督装车，待车出发后将车辆、司机信息反馈给厂区内接应的另一组队员，厂区接应队员估算好路程时间，等待接应；华丰公司厂区内有大量坡道，以往灭火器集中放在门卫室，每当有紧急火情发生时，队员们都要负重爬坡，往往还不到火情现场就早已气喘吁吁，大家就在厂区内选出重点位置，将灭火设备分散摆放……

　　今年七一厂内组织大型文艺活动，保卫干部们运用自身特长，为演唱《精忠报国》的同事“伴舞”——打军体拳，这一创意既有亮点又凸显保卫干部的精神风貌，一举拿下了文艺活动的一等奖。

　　毫无疑问，只是一支优秀的保卫团队。

领导优秀 团队才优秀

　　门卫室的墙上，写着保卫团队的工作宗旨：严谨、履职、务实、服务。“咱保卫的实质就是服务，我们高质量的服务才能保障厂区的安全运转。”保卫处处长刘凯对大家的要求很是严格，这主要来源于他自己的人生经历。

　　“我最大的遗憾就没当过兵，刚工作的时候在药剂车间工作过两个月，那时候我一看瓶瓶罐罐的就闹心，正好单位消防队招人。在消防队七年，谁都干不过我，你别看我那时候才九十多斤体格特别弱，他们埋汰我反而让我憋了口气——一定要做到最好！那时候大家午睡，我就练水带连接，我就纳闷了，勤练习成绩哪能不好？最后验收的时候，我是全队第一，到终点指导员都懵了，八秒四？不可能！再跑一次！再跑，再跑十次我还是八秒四！”说起过往的经历，刘凯满脸的骄傲，也是从那时候开始他意识到，只要爱干就一定能干好工作！

　　刚调离消防队时，刘凯曾任负责押运的队长，那时候正值非典时期，为了能让队员们安心在外工作，刘凯挨家挨户给押运队员家属送去了联络卡，叮嘱有什么紧急情况都可以找他，上面写道：为了公司经济发展、他的出行没有后顾之忧、安全圆满完成押运任务，您家中有急事、麻烦事、困难事请第一时间找我，我将诚挚地为您解决。他说到做到，曾代替外出队员给其半夜突然离世的老母亲送终，为手无缚鸡之力的妻儿换煤气罐……

　　对待保卫干事们，刘凯一向是严肃之至，有问题当面指出，毫不留情，验收工作亲临现场，绝不听“报喜不报忧”的报告，大家常常叫苦不迭，多次建议“给我们留点面子”。2011年刘凯调往其他岗位时，保卫干事们开玩笑道：“快买点鞭炮庆祝一下我们终于解放了！”玩笑归玩笑，保卫干部们对刘凯却是很服气的：“他有主意、懂得也多，不管有啥问题都能解决，大家心齐、干起工作来也开心。”

　　为了团结大家，刘凯还特地开辟了一间小屋作为党建活动室，每次活动都将照片和文字资料归档，“现在我们保卫处已经是全厂最大的党支部了，每次党建活动，这小屋里都挤的满满当当，可热闹了……”。

优秀早已是习惯

　　去年华丰公司部门重组，一时间绿化工作没了人做，左右保卫处也是公司的“万事通”，干脆就揽下了这项工作。这下年纪不轻的保卫干事们更忙了，开春就忙着查资料、灭虫卵，等到夏天植物茂盛又开始修剪枝丫、去除杂草，还没忙活完就又该秋季灭虫，天一冷还得把花花草草都移到花窖里，以免冻死……没有专家，大家就全凭一股热情和责任感去做。这个团队优秀地很实在。

　　反恐防暴和消防演练，大家都颇为重视，演练了情节还不够，努力做到更逼真：模仿当地人习惯动作、购买烟雾弹增强效果、甚至还从网上下载了爆炸声，就连市局领导观摩后都悄悄问：“你们搞个演练哪找来那么多当地人？”刘凯倒很是自豪，“哪有当地人啊，都是我们自己员工！”这个团队优秀地很可爱。

　　为了更好地服务职工，保卫处成立了“110报警中心”，无论职工有任何困难，都可以拨打电话呼叫保卫处，为此刘凯以身作则，甚至办理了一张尾号为110的电话卡，与厂区内部座机连接，员工可以拨打小号“报警”，现如今，“报警中心”已经积攒了厚厚的一摞“出警记录”……这个团队优秀地很执着。

　　现如今，华丰公司的保卫干部们早已都习惯了高标准、严要求，在他们眼中没有解决不了的难题，没有克服不了的困难，更关键的是，他们有爱琢磨、勤钻研的精神，都为了集体的安全全力以赴。好团队大抵如此吧，有兄弟同进退、有目标共追求！