为深入贯彻党中央有关文件精神和《网络安全法》，指导重点行业、部门全面落实网络安全等级保护制度和关键信息基础设施安全保护制度，2020年9月16日，由辽宁省内保协会主持的以“构建安全网络、打造安全企业”为主题的经验交流会圆满结束。会上保卫人员积极踊跃发言，分享安全网络相关工作心得。此次交流会进一步健全完善网络安全综合防控体系，有效防范网络安全威胁，切实保障关键信息基础设施、重要网络和数据安全，为企事业单位的网络安全保驾护航做出了重要的贡献。

下面分享一篇由辽河油田信息工程公司综治信访办主任李建国在会上分享的原创论文，供广大保卫人员荐读。

打造企业网络防控体系 建设平安和谐信息企业

        辽河油田信息工程公司综治信访办主任--李建国

     辽河油田信息工程公司肩负着全油田生产指挥和职工生活的通信、网络运营保障工作，目前，固定电话、宽带网和小灵通业务在网用户总量达17.5万户，连续累计9年荣获辽宁省平安建设先进单位、辽宁省防范和处理邪教工作先进单位，连续12年荣获辽宁省“诚信企业”先进单位，荣获首届中消协“诚信维权单位”。近年来，信息工程公司以“创建平安单位，构建和谐矿区”为目标，进一步夯实治安综合治理工作基础，构筑责任网，创新教育网，健全监控网，密织防护网，为实现信息事业发展做好公司的顶层设计者、项目建设者、服务提供者、技术引领者“四者”定位目标营造了平安和谐环境。

    一、构筑责任网，多项措施强化管理抓落实，为建设平安信息夯实基础

首先，围绕“建设平安单位”总体目标，成立了综治领导小组，建立了综治、治保、民调、普法和帮教等10多个工作体系。同时，进一步明确各基层单位的党支部书记为综治工作第一责任人，形成了党政“一把手”负总责、分管领导重点抓、综治办总协调、工团组织齐上手、职工群众共参与的工作格局，进一步加强领导和明确责任。第二，针对通信行业点多、线长、面广，管理难度大的实际，从完善各项管理制度入手，每年专门制定下发综治工作要点及考核办法，并严格执行风险抵押金制度、综治例会制度、矛盾纠纷排查制度、领导带班和责任追究制度、年终考评一票否决制等等。同时，与20个基层科级单位和10个职能部门签订了综治责任书，坚持与生产经营同部署、同落实、同检查、同奖惩，进一步完善机制。第三，公司党政领导和职能部门不定期到综治承包点开展活动，对发现问题下达隐患整改通知书，落实整改责任、任务、目标、时限；每季召专题会议，研究治安综合治理工作，同时将综治考核与评先选优、政绩考核、晋职晋级、奖金兑现挂钩，调动了各级综治责任人的积极性和主动性。此外，加强对所管理网站信息发布审查、监管，坚持正确网络舆论导向。通过全面强化日常监管，实现本质安全。

    二、创新教育网，多种载体强化思想抓源头，为建设平安信息营造氛围

    首先，认真做好职工思想教育工作。随着公司“四者”转型目标的全面推进，在通信市场竞争加剧、经营服务难度加大、改革创新步伐加快、职工压力加重形势下，为了使职工更加认同、支持企业目标，以形势任务教育、转变观念教育、职业道德教育为抓手，通过领导包片宣讲、举办报告会、组织群众讨论会等多种形式，对部分职工信心不足问题，进行双向交流和关怀引导，提高职工心理承受能力，甩掉思想包袱，坚定发展信心。第二，积极开展“普法”、“禁毒”宣传。让职工远离犯罪既是对职工最本质的关爱，也是保障生产、稳定矿区的需要。为此，先后开展了“崇尚科学、反对邪教”、“参与禁毒斗争，构建和谐社会”主题教育活动，以及“‘八荣八耻’说家事”主题征文活动。通过印发法制教材1000余份，组织职工参加禁毒知识竞赛、参观警示教育基地等方式，增强了职工明辨是非、抵御犯罪能力。第三，组织开展喜闻乐见文化活动。结合通信行业特点，先后开展了“走向辉煌”职工文艺晚会、庆“十一”和谐之声歌咏比赛，以及通信新业务营销知识竞赛、“首接负责、百问不倒”杯对抗赛等活动，让职工在娱乐和竞技中，缓解工作压力，陶冶思想情操，提高文化品位。

    三、健全监控网，多种手段强化体系抓环节，为建设平安信息筑牢防线

    首先，加强治保队伍建设，发挥群防群治作用。为了加强治保队伍建设，精挑14名政治素质好、业务能力精的同志充实到综治保卫岗位，实现了队伍年轻化、专业化。同时，在各个信息工程公司营业厅、网管机房等要害部位实行保安24小时值班，严格落实外来人员登记、值班交接记录和夜间加密巡视等工作。组织职工群众开展治安联防，发动包片线务员在小区内巡检，确保通信杆路、线缆、人孔井盖完好，一旦发现非法破坏、占用通信设施，第一时间报告，并做好保护现场工作。第二，加大物防设施投入。多年来先后共投入资金230万元，对机关楼办公区、基层站队营业厅、财务室、车库以及网管中心机房、物资采购中心库房等可防部位，加装视频监控和红外线报警器；对室外架空电缆安装电缆防盗报警装置，并实现微机联网信息化管理，形成了覆盖甲乙级要害部位的立体防控网络。同时，成立了安保监控中心，由专人24小时值守，有效弥补了人防、物防措施在时间、空间上欠缺。

    四、密织防护网，多条渠道强化疏导抓稳定，为建设平安信息提供保障

    首先，突出民主管理，做好矛盾纠纷排查调解工作。坚持凡是涉及企业改革、发展的重大问题都听取职工代表大会和工会的意见，凡是涉及职工切身利益的重点问题都要经过职工代表审议和监督。利用现有政工网络，通过召开信访工作例会、业务联席会等形式，及时沟通和反馈信息；通过开展职工个别访谈、集体座谈等交流活动，加强沟通，做好答疑释惑、矛盾纠纷调解工作；第二，注重情感管理，开展好扶贫帮困送温暖活动。始终坚持群众利益无小事，时刻把职工冷暖记挂心头。通过建立单身职工小食堂增加副食补助，为边远站队职工增加交通费用补贴，组织职工健康体检，为职工办好事、干实事、解难事。积极开展“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”主题送温暖活动，健全工作机制，建立困难人员档案，几年来共实施帮扶240人次，增强了职工归属感。

    通过扎实、有效的网络防控体系建设，信息工程公司呈现出队伍和谐稳定、职工安居乐业、经济快速发展的良好局面。